Medicina e Psicologia insieme? di Alessandro Zabotto
Un giorno un imprenditore mi dice: “Senti ma perchè proprio una MeLa per la vostra iniziativa?” “La MeLa è un simbolo e il significato etimologico del simbolo è mettere insieme, unire: abbiamo messo insieme due professioni sanitarie per lavorare in sinergia per il benessere delle persone e delle aziende” la mia risposta stimola le sinapsi […]
L’importante non è vincere; è pensare in modo vincente di Alessandro Zabotto
“Noi siamo il prodotto dei nostri pensieri. L’importante non è vincere; è pensare in modo vincente” leggo dalle pagine del sito del Corriere della Sera le parole dell’intervista a Gianluca Vialli. Il racconto della sofferenza come volano per far breccia sui labili livelli di attenzione di cui siamo vittima. Il diritto all’informazione che scorre sui social come acqua […]
PERCHE’ FARE SALUTE E’ MEGLIO CHE RACCONTARLA di Alessandro Zabotto
NormoBios, come andare dall’obbligo normativo della formazione all’opportunità di fare Salute con il Gruppo d’aula. Un innovativo modulo formativo per accompagnare i datori di lavoro e accendere l’interesse tra i lavoratori. Perché fare Salute è meglio che raccontarla! Stimolo per tutti quelli impegnati nel difficile lavoro della formazione, un lavoro da costruire passo passo ad […]
Contributo del Dottor Giampietro Nardo, psicologo e psicoterapeuta, formatore e applicatore del Metodo Feuerstein. Intervista integrale di Alessandro Zabotto
Il dottor Giampietro Nardo è psicologo psicoterapeuta, formatore e applicatore del Metodo Feuerstein. E’stato in servizio presso UOC Servizio Età Evolutiva e presso UOS disabilità età adulta di San Donà di Piave. E’ stato anche docente a contratto per l’Università Cà Foscari / SISS per l’apprendimento del Metodo da parte degli insegnanti delle scuole medie […]
LA PSICOLOGIA DELL’APPRENDIMENTO IN FEUERSTEIN TRA COGNITIVISMO E NEUROSCIENZE DI ALESSANDRO ZABOTTO
E’ un dato di fatto che il filo rosso che si sviluppa sottilmente tra tutti i professionisti del settore educativo, parte da un’idea di prestazione, associata spesso ad un valore numerico, un voto, una valutazione. Nella considerazione dell’attività scolastica, tutti sembrano indirizzati a quell’unico risultato numerico che incardina un intero sistema educativo, fatto di persone, […]
BIOFEEDBACK E ANZIANI, UN CONNUBIO POSSIBILE PER LA RIABILITAZIONE NEUROPSICOLOGICA? di Alessandro Zabotto
Il Biofeedback, una tecnica nata alla fine del secolo scorso all’interno degli studi della psico-fisiologia, ad oggi applicata con successo in ambito clinico per il trattamento del dolore cronico, le cefalee e, nella versione del Neurofeedback, anche per i casi di ADHD. Una recentissima sperimentazione, sta aprendo la strada a possibili nuovi utilizzi per la riabilitazione nei […]
Felicità di Alessandro Zabotto e Jesica Espinoza
Una riflessione augurale per l’anno che se ne va e il prossimo 2018 Giunge anche quest’anno la fine di un calendario ricco, ricco di soddisfazioni e delusioni per tanti, di vittorie e sconfitte delle nostre vite e delle nostre professioni. Molti propongono un bilancio, quasi a stilare un documento contabile. Già, ma è necessario far […]
Muscolo Trasverso! di Alessandro Zabotto
La Felicità come sistema di valore per la Salute delle Organizzazioni contribuisce all’efficienza delle persone e al benessere realizzando un clima aziendale positivo. Da tempo mi sto chiedendo quale possa essere il collegamento tra salute e organizzazione, due fattori cardine per il buon andamento della vita aziendale. Parlare di salute può essere facile, citare pensatori, […]
Cuccioli di lupo di Alessandro Zabotto
Cuccioli di lupo di Alessandro Zabotto Nell’Oasi Lipu Castel di Guido non vedevano l’ora che la foto-trappola scattasse un’immagine tanto attesa: quella dei cuccioli di lupo nati all’interno della Riserva naturale statale del Litorale Romano. Una notizia straordinaria, perché nel territorio del comune di Roma la presenza del lupo non si registrava da almeno un […]
NORMOBIOS di Alessandro Zabotto
NormoBios di Alessandro Zabotto E’ possibile rendere interessante un obbligo? La formazione aziendale obbligatoria è materia del decreto legislativo 81/2008. Per gli esperti una grande occasione di lavoro mettendo sul campo quanto di meglio hanno appreso nella lunga/infinita attività di aggiornamento. L’entusiasmo è subito affievolito dal clima d’aula: facce stanche, mute, a volte irritate per […]